1.本职业共设四个等级,分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级),助理人力资源管理师(国家职业资格三级),人力资源管理师(国家职业资格二级),高级人力资源管理师(国家职业资格一级)

广西自考人力资源管理(广西自考人力资源管理专科科目)

2.2003年先做人力资源管理员和助理人力资源管理师两个等级的鉴定。人力资源管理师和高级人力资源管理师两个等级由部中心先行直接组织试验,待总结经验后再全面开展。

四、培训教材

该职业培训鉴定使用劳动和社会保障部培训就业司指定的《企业人力资源管理人员国家职业资格培训教程》,包括四册,《企业人力资源管理人员国家职业资格培训教程上册:人力资源管理员、助理人力资源管理师工作要求》、《企业人力资源管理人员国家职业资格培训教程下册:人力资源管理师、高级人力资源管理师》、《企业人力资源管理人员基础知识》、《企业人力资源管理人员法律手册》,中国劳动社会保障出版社出版。

《企业人力资源管理师职业资格考试指南》于4月份由中国劳动社会保障出版社出版。

五、鉴定要求

1.适用对象:从事或准备从事本职业的人员。

2.申报条件:

——人力资源管理员

(1)具有大专学历,连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

(2)具有大专学历,连续从事本职业工作2年以上。

(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。

——助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)

(1)取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业助理人力资源管理师培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

(2)取得本职业或相关专业硕士学历,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

(3)具有大学本科学历,连续从事本职业工作1年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

(4)具有大专学历,连续从事本专业工作3年以上,经本职业助理人力资源管理正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

(5)具有大专学历,连续从事本专业工作4年以上。

(6)具有高中、中专学历,连续从事本专业工作7年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

(7)具有高中、中专学历,连续从事本专业工作8年以上。

以上条件具备其中之一即可。

六、鉴定的方式

1.人力资源管理员(国家职业资格四级)等级的职业资格鉴定分为知识和技能两部分,每部分满分100分,60分及格。知识考试采取标准化试卷书面测试方式。技能考试采取闭卷书面测试方式,考核的题型包括计算分析题、问答题和案例分析题等。

2.助理人力资源管理师(国家职业资格三级)等级的职业资格鉴定分为知识和技能两部分,每部分满分100分,60分及格。知识考试采取标准化试卷书面测试方式。技能考试采取闭卷书面测试方式,考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。

七、鉴定时间

具体时间见每年初劳动和社会保障部鉴定中心发文。

广西自考人力资源管理本科科目

广西大学自考人力资源管理本科专业一共需要考15门课程(含选修课),

分别为:英语(二)、中国近代史纲要、马克思主义基本原理概论、管理系统中的计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、现代管理学、企业管理概论、劳动关系学、招聘管理、绩效管理、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、职业生涯规划与管理、毕业论文(设计)。

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广西自考人力资源管理专科科目

什么是广西人力资源自考专科科目

今天我们的教务老师给同学来讲讲以下这些问题,如果你觉得还不错,可以收藏我们网站哦,我们专注于自学考试教材购买服务网哦,接下来一起来阅读下面的正文吧!

广西人力资源自考专科科目是由广西壮族自治区教育厅和人力资源和社会保障厅联合发布的,专门为广西地区的人力资源管理人员提供的自学考试科目,旨在提高广西地区人力资源管理人员的知识水平。

广西人力资源自考专科科目包含哪些内容

广西人力资源自考专科科目主要分为三大类:人力资源管理理论、人力资源管理技能、人力资源管理实务。人力资源管理理论主要包括人力资源管理学、组织行为学、劳动关系学、社会保障学等;人力资源管理技能主要包括人力资源管理的基本技能、人力资源开发与调整、人力资源信息系统、人力资源绩效管理等;人力资源管理实务主要包括人力资源规划与管理、人力资源开发与调整、人力资源信息系统、人力资源绩效管理等。

广西人力资源自考专科科目的考试形式

广西人力资源自考专科科目的考试形式主要有笔试和实践考试两种。笔试主要考查考生的理论知识,考试内容包括客观题和主观题,考试时间为2小时;实践考试主要考查考生的实践能力,考试内容包括案例分析、论文写作等,考试时间为2小时。

广西人力资源自考专科科目的考试要求

广西人力资源自考专科科目的考试要求:参加考试的考生必须具备大学本科学历,并具有三年以上人力资源管理工作经验;在参加考试前,考生需要参加预考课程,并完成相应的考试报名手续;考试成绩达到一定标准,可获得广西省人力资源管理师专业资格证书。

广西人力资源自考专科科目的考试好处

广西人力资源自考专科科目的考试可以帮助考生提高人力资源管理水平,可以提升考生的职业竞争力,有助于考生在人力资源管理领域的发展;参加广西人力资源自考专科科目的考试,还可以获得广西省人力资源管理师专业资格证书,更有利于考生在职业发展方面的晋升。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料: